Le REER pour les propriétaires d’entreprises c’est terminé!

Les propriétaires d’entreprises et les professionnels incorporés ont accès depuis 2018 à un produit financier flexible et spécialement adapté à leurs besoins. Ce produit permet de limiter la quantité de placement passifs dans l'entreprise et d'éviter de perdre son plafond des affaires de 500 000$.

Le régime de retraite exécutif permet à l’entreprise de cotiser au compte de placement, de déduire les frais de gestion, d'avoir le compte de placement à l'abri des créanciers et de bénéficier jusqu’à 1,5M$ de cotisations de plus que le REER !

C’est l’entreprise qui cotise 

Le temps de contribuer personnellement à un REER est révolu, car désormais, avec un RR-E, c’est votre entreprise qui peut souscrire à votre régime de retraite. Cette cotisation est 100% déductible pour l’entreprise et n'entraîne aucun avantage imposable pour l'actionnaire.

Déduction corporative des frais de gestion

Les frais de gestion pour les conseils financiers et l’administration de vos portefeuilles de placements deviennent déductibles et permettent de récupérer la TPS et la TVQ, ce qui est impossible avec un REER traditionnel.

De plus, les cotisations au régime de retraite de l’actionnaire ne sont pas assujetties aux charges sociales et aux retenues à la source.

À l’abri des créanciers

Chaque RR-E reçoit son propre numéro d’agrément de l’Agence du Revenu du Canada (ARC) et est entièrement à l’abri des créanciers. Cet avantage considérable permet aux propriétaires et professionnels incorporés de disposer d’une réserve d’argent protégée pour un éventuel plan B.

Transfert intergénérationnel 

Le RR-E, tout comme le REER, offre la possibilité de fractionner le revenu à la retraite avec le conjoint. En plus de cette option, le RR-E permet, en cas de décès dans une entreprise familiale, le transfert intergénérationnel en faveur des enfants. Le régime de retraite de l’actionnaire permet à la génération suivante de profiter de tous les montants accumulés sans impact fiscal immédiat.

1,5M$ de cotisations de plus que le REER

En permettant aux propriétaires d’investir à la fois dans un programme de cotisations déterminées, de cotisations volontaires additionnelles et de cotisations à prestations déterminées, le RR-E permet de cotiser 1,5M$ de plus qu’un REER traditionnel. Ce qui représente alors 500 000$ d’économies fiscales additionnelles pour l’entreprise.

Vous avez déjà cotisé à vos REER 

Si vous avez déjà cotisé à vos REER et vous réalisez que vous seriez éligible à un Régime de Retraite Exécutif, ce n’est pas grave ! Vos placements REER peuvent être transférés dans votre RR-E sans problème et bénéficier de tous les avantages énumérés ci-dessus.

Si vous souhaitez valider votre éligibilité à ce programme: réserver un appel sans frais avec un professionnel